青春献策 共谋发展 省沿海农发公司召开青年员工座谈会

发布时间:2022-08-25

为深入贯彻落实优乐官网首页登录人才工作会议精神,加快促进青年成长成才,勉励青年争做高标准学习的模范先锋、高站位担当的模范先锋、高水平创新的模范先锋、高素质文明的模范先锋,818日,省沿海农发公司召开青年员工座谈会,农发公司党委副书记、纪委书记王继云出席会议并讲话,团组织负责人以及各分子公司青年员工代表参加会议。

座谈会上,29名青年员工以“企业发展的动力源在哪里?如何发力?”为题,围绕农业生产、科技服务、粮食仓储、品牌建设、人力资源、产业链、制度建设、财务管理等多个方面,结合自身工作岗位和成长经历,各抒己见、畅所欲言,并就如何推动公司高质量发展取得新突破,如何为青年员工成长进步搭建平台、创造条件等方面提出具体意见建议,充分展现了青年员工朝气蓬勃和昂扬向上的精神面貌。

王继云认真听取青年员工代表现场发言,对提出的意见建议给予充分认可和肯定,同时对青年员工提出三点希望与要求。一是要始终保持“如饥似渴学习”的状态。青年员工要争作“工作学习化、学习工作化”的表率,坚持在干中学、学中干,努力把所学所获应用到实际工作中去,在学以致用中求真知、长才干、练本领。要有计划、有目的、有针对性地学习,系统掌握科学的学习方法,全面增强履职尽责的能力和本领,切实肩负起历史重任和时代使命。二是要始终保持“生龙活虎”的干劲。青年员工要始终保持拼搏奉献、积极进取的精神品质,抢在先、干在前,不断在农业生产、项目建设、内部管控、基层党建等各方面,创出新经验、新特色、新优势。要脚踏实地干事业,把个人职业规划与公司发展紧密相连,练就过硬本领,在实践中反复打磨,迅速成长为各自岗位上的“行家里手”“专家能手”,努力成为适应公司高质量发展需要的高素质、综合性人才。三是要始终保持廉洁自律的高度自觉。青年员工要知敬畏、存戒惧、守底线,始终把纪律和规矩挺在前面,任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,时刻保持头脑清醒,提高拒腐防变能力,在正己守道中行稳致远。要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响,努力做到忠诚、干净、担当。

会前,与会人员集体参观了金东台分公司海水养殖区、大丰分公司北片稻油种植区、如东分公司西兰花种植基地、鹤丰公司粮食科技产业园、射阳分公司金海片稻麦种植区,充分了解公司优质稻麦、特色果蔬、精品渔业三大主导产品发展现状,切实感受农业转型高质量发展的丰硕成果。

本次座谈会为青年员工展示自我、建言献策提供了机会、搭建了平台,农发公司党委将进一步提升对青年工作的重视程度,努力为青年成长成才创造更好环境,充分发挥年轻干部勇担当敢作为的青春力量,以奋进者的昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。